AMResorts recibe reconocimiento ‘Súper Empresas Expansión’ 2017

amresorts recibe reconocimiento 'súper empresas expansión' 2017

El ranking destaca el ambiente laboral que las empresas ganadoras otorgan a sus colaboradores, complementando la responsabilidad del Estado ofreciendo una buena cobertura social, capacitación y seguridad

AMResorts ha sido galardonada por sexto año consecutivo como una de las ‘Súper Empresas 2017‘, por la prestigiada revista especializada en negocios, Expansión, posicionándose dentro del Top 5 de ‘Súper Empresas Expansión’ 2017 y obteniendo orgullosamente el 5º lugar.

Cada año, la revista Expansión realiza la edición especial Súper Empresas, para detectar cuáles son las empresas comprometidas con el desarrollo y bienestar de sus colaboradores y donde los líderes se involucran desde un principio en una mejora continua, conscientes de que impactará en la calidad de sus servicios y/o productos y, por lo tanto, en la rentabilidad. Así mismo, Expansión cuenta con un firme objetivo de analizar y presentar la realidad del mundo empresarial mexicano en cuanto a los componentes que influyen en la cultura y el clima de una organización.

197 compañías fueron galardonadas, las cuales se dividieron en tres grupos de acuerdo al número de colaboradores, logrando que AMResorts se mantuviera en la primera posición del sector ‘Hotelería y Turismo’ dentro de la categoría de más de 3,000 empleados ocupando la quinta posición en un ranking de 29 empresas pertenecientes a esta clasificación. A su vez, esta categoría tiene como tendencia, según el estudio realizado, la creación e implementación de plataformas de entrenamiento para los empleados con personal a su cargo, así como fortalecer sus procesos de liderazgo, motivación interna, reconocimiento de logros y estrategias de comunicación.

Las variables evaluadas para determinar quién sí y quién no debía estar en el listado de Súper Empresas Expansión 2015 fueron: cultural organizacional con áreas como liderazgo, resonancia, satisfacción y actitud laboral, comunicación y responsabilidad social. La segunda fue el clima organizacional, incluyendo la motivación, psicología positiva, imparcialidad y compensaciones, por mencionar algunas.

Durante doce años, este importante ranking ha incluido a las empresas que destacan por sus estrategias implementadas en México, continuando con un proceso de evaluación de prácticas, políticas y procedimientos enfocados a mejorar su liderazgo, comunicación y cohesión. El estudio dio a conocer que las empresas ubicadas dentro del ranking motivaron a sus empleados y se enfocaron en el futuro para superar un año de incertidumbre.


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